Microsoft har mandag sendt et tilbud om frivillig fratræden til omkring 60.000 medarbejdere, svarende til cirka en fjerdedel af selskabets globale arbejdsstyrke på 223.000 ansatte. Det skriver TV 2 med henvisning til CNBC og nyhedsbureauet AFP.

Tilbuddet gælder udvalgte teams i USA, Canada, Indien og Storbritannien og omfatter medarbejdere op til og med vicedirektørniveau. Ifølge GeekWire er det blandt andre medarbejdere i Copilot-, CoreAI-, Windows+Devices- og Xbox-teams samt dele af finans- og HR-afdelingerne, der kan søge. Ansatte i datacentre, salg og marketing er generelt undtaget, og det er op til den enkelte forretningsleder at afgøre, om deres team er omfattet.

Ikke et alternativ til fyringer

Pakken svarer til Microsofts almindelige fratrædelsesgodtgørelse, suppleret med hjælp til at finde nyt job. Men selskabet er klart i sin kommunikation: tilbuddet er ikke en erstatning for kommende afskedigelser.

“The Voluntary Exit Offer reflects an important part of how we’re evolving our approach to change: creating greater flexibility and, where possible, more ways for employees to shape their next chapter,” siger Amy Coleman, koncernens personaledirektør, ifølge Reuters og CNBC.

Coleman tilføjer ifølge Yahoo Finance, at tilbuddet giver medarbejdere, “der måske overvejer en fremtid uden for virksomheden”, mulighed for at tage skridtet nu med støtte fra selskabet.

Del af en længere nedskæringsbølge

Det er anden gang i 2026, at Microsoft tilbyder medarbejdere frivillig exit. I foråret kørte selskabet sit første frivillige pensionsprogram nogensinde, rettet mod amerikanske seniormedarbejdere, der opfyldte bestemte alders- og anciennitetskrav. Dengang var cirka 8.750 medarbejdere berettigede, og omkring 30 procent takkede ja. Microsoft venter en langt lavere accept-rate for det nye, bredere tilbud.

Tilbuddet kommer oven på en række hårde nedskæringer. Microsoft skar mere end 15.000 job væk i løbet af 2025, og i juli 2026 forsvandt yderligere 4.800 stillinger, heraf omkring 3.200 i Xbox-afdelingen som led i en større omstrukturering. I september fulgte endnu 268 fyringer hos Xbox.

Meldingen om fratrædelsestilbuddet kommer blot to dage før Microsoft offentliggør sit kvartalsregnskab, hvor investorer vil holde øje med, hvordan selskabets enorme investeringer i kunstig intelligens hænger sammen med udviklingen i medarbejderstaben. Tilbuddet er foreløbig ikke udvidet til Microsofts europæiske kontorer, herunder det danske, hvor andre regler for opsigelse og fratrædelse i øvrigt gælder end i USA.

Denne artikel er gratis at læse. Det bliver den ved med at være — ingen betalingsmur, ingen konto, ingen sporing.